Les apports des neurosciences sur le fonctionnement du cerveau pour comprendre
et favoriser les apprentissages, optimiser l’efficience et l’autonomie, activer les compétences à apprendre.
Se donner les chances de réussir !
Pour les élèves:
Soyez pris en flagrant délit de réussite !
– devenir un apprenant autonome et responsable qui s’automotive.
– découvrir ses capacités à penser, créer, mémoriser pour optimiser son efficacité.
– découvrir les effets du stress, de l’anxiété, de la peur, et les moyens de les gérer.
– se fixer des buts et les atteindre
– apprendre à penser et à vivre ses propres émotions. Sublimer les émotions négatives.
Pour les enseignants:
Impulsez une nouvelle dynamique!
-développez de nouvelles méthodes basées sur les neurosciences pour faire progresser les élèves.
– comment l’élève traite-t-il l’information?
– les différentes intelligences
– l’attention, la mémorisation, les émotions: amorçage de l’intelligence.
– la place des émotions dans les processus d’apprentissage.
De nouvelles solutions, de nouvelles réponses
Pour les élèves
Ateliers: Changer, devenir soi
. exemples:
– réguler ses émotions
– s’autoriser à réussir
– conscience de soi
– se projeter dans l’avenir
– s’investir, s’engager
– s’estimer, se mettre en valeur
– création pour s’épanouir
Accompagnement des élèves en difficulté:
– comportements nuisant au relationnel
– troubles affectifs
– prise en charge des addictions
– troubles du comportement alimentaire
– la démotivation
– le manque de confiance en soi
– TOC
– solitude, desespoir et dépression
– violence contre soi, contre les autres, contre la société…
Pour les enseignants, les éducateurs
Conférences:
– durée: 1H30 suivi de questions-réponses
– sur mesure: après un audit
– exemples :
- Comment l’élève apprend-il?
- Améliorer la communication profs/ados
- Améliorer le climat relation en classe:
le plaisir retrouvé.
- Comment rendre la vie d’un enseignant plus épanouissante et moins stressante
Ateliers:
– durée: la demi-journée
– sur mesure après un audit
– exemples :
- La posture de l’enseignant: le langage non
verbal
- Retrouver du sens à son métier d’enseignant
- Comment gérer la violence, l’agressivité….
Formations:
– durée: journée(s)
– sur mesure après un audit
– exemples :
- identifier les freins à l’apprentissage et rendre l’élève autonome
- identifier les personnalités et les motivations